근로자직무향상교육첨단원격기술교육원에 오신 것을 환영합니다.

근로자직업능력개발훈련이란?

정의

근로자의 직무능력향상 및 경쟁력 강화를 도모하기 위하여 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원하는 제도

지원대상

다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 고용보험 가입 근로자 (근로자 카드 신청일자 기준)

  • 우선지원 대상기업에 재직중인 근로자
  • 기간제 근로계약을 체결한 기간제 근로자
  • 1주 동안의 소정 근로시간에 비하여 짧은 단시간 근로자 (1주 동안의 소정근로시간이 36시간 미만)
  • 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자
  • 일용근로자 (근로자 카드 신청일 이전 30일 이내에 10일 이상 일용근로내용이 있는 자)
  • 고용보험료 체납액이 없는 자영업자
  • 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자
  • 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자
  • 대규모 기업에 재직중인 45세 이상인 자
  • 근로자 카드를 신청한 날로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간 동안에 사업주 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는 자
  • 육아휴직자
  • 일학습병행제 훈련에 참여한 근로자

법률근거

교육진행 절차

1단계 회원 가입
  • 첨단원격기술교육원 사이트 회원가입
2단계 HRD-Net 회원가입
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직업능력 개발카드 발급
  • 고용노동부 직업훈련 포털 HRD-Net (www.hrd.go.kr) 에서 회원가입 및 직업능력 개발카드 발급

    (HRD-Net 행정서비스에 공인인증서 등록 후 진행가능)

  • 근로자 카드 발급을 위해 HRD-Net에 정보기입
  • - 지원대상자만 해당 바로가기

    - 기존의 기능의 제도적 지원 카드가 이미 있는 경우 중복발급 불가

3단계 교육과정 신청
  • 첨단원격기술교육원 홈페이지 [교육과정] 중 근로자카드 교육확인
  • 수강신청 전 수강신청 심사대기
  • 심사통과 후 교육확정

    ※ 교육생이 소지한 근로자카드 요건에 따라 교육 지원 금액 상이

4단계 교육생 확정
  • 교육원에서 최종 교육대상자를 고용노동부 HRD-NET에 입력하여 교육생 명단보고
5단계 교육시작
  • 해당과목의 나의강의실에서 [강의계획] 확인
  • 개강일이 되면 로그인 → 나의 강의실 페이지에서 학습 시작
  • 진도율, 진행단계평가, 최종평가 등 교육진행 상황 SMS 발송
6단계 교육종료
  • 수료기준 확인 및 학습완료

  • 학습완료 후 각 과정별로 설문평가를 진행
7단계 수료증 발급
  • 규정에 따라 수료증 발급

교육비 환급절차

교육비 지원내용

보험연도에 200만원 이내에서 지원

(다만, 근로자 수강지원금,(구)능력개발카드,근로자 직무능력향상 지원금, 내일배움카드제(재직자) 및 근로자 직업능력개발훈련 지원금을 모두 합산하여 해당 보험연도에 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없음)

훈련구분 지원금액 상세내용
원격훈련과정 수강료 중 정부지원금의 100% 단, 외국어 과정은 50%지원 *고용노동부 장관이 고시한 금액을 초과할 수 없음수강료 중 정부지원금의 100%